Master's in General Management for Executives
A global approach to management for corporate executives
"Companies are often looking for Managers who have both a specialised area of competence as well as a general approach, and are therefore capable of directing an activity in all of its aspects: technical, human and managerial. This programme goes beyond simply aquiring the basic management methods and techniques and focuses on how to work and adapt to various contexts, particularly an international environment. The Master's in General Management can be joined in its second year and is recognised by the european LMD system. The master's programme has been organised in a way which can help you access the full-time and part-ime MBA programmes at IAE Aix via:
- Shared "MBA" courses which meet the quality standards our accreditations require
- Generalised use of the English language which encourages bilingualism
- The possibility of doing both programmes at once and/or access an MBA programme at the end of the Master's
- An individualised approach with a choice of options and seminars so the participant's expectations are met."
Didier Yon, Programme Director
Programmes Organisation
If you are currently employed:
Whether you are on a company training programme or on an individual training plan, you have the following two options:
- Part-time Master's in General Management: classes are spead out over 2 years with a one-week intensive integration, then 2 days every 15 days, from Thursday 5 p.m. to Saturday 1 p.m.
- Full-time Master's in General Management: classes are full-time from mid-September for 9 months.
If you are currently unemployed:
This pprogramme can be included in the french PARE system.
Objective
- Train corporate Managers
- Help high-potential executives evolve in their careers and move towards more managerial positions such as:
- team management
- project management
- activity management
Admissions Requirements
- Higher Education degree (Engineer, Master's , International degree or Bachelor's in a specialised field.
- The selection of programme participants aims to bring together very different profiles.
- A solid professional background including several years in the corporate world as well as a management experience.
- A good level in English is required as most courses are given in English.
Admission is also based on results from the following:
- Completion of the application file
- TAGE-MAGE or recent GMAT scores;
- English: TOEFL, TOEIC or IELTS scores (less tan two years)
- A selection interview and the coherence between the candidates personal project and the IAE Aix programme.
Pedagogy
- A small class in order to encourage interaction and personalised tutoring.
- Team-work training: executives are put into diversified work-groups in order to prepare for interdisciplinary work as well as the integration of differences.
- Simulation games with a double objective : create synergy among participants and put them in a decision-making context.
- Use of document et financial data-bases as well as Internet resources.
- International exposure : bilingualism in class, international books and magazines as well as international seminars.
Structure and Content of the Programme
Compétences fonctionnelles
Comptabilité financière
- système comptable et son fonctionnement, normes IFRS
- Les principales écritures comptables,
- Les écritures d’inventaire,
- La réalisation des documents financiers (bilan, compte de résultat).
Contrôle de Gestion
- La problématique des coûts dans l’entreprise,
- L’accumulation des coûts,
- L’allocation des coûts,
- Les coûts prévisionnels, standards et budgets,
- L’analyse des écarts,
- Le processus budgétaire.
Analyse Financière (Fin 1)
- Démarche du diagnostic financier,
- Performances et rentabilité,
- Risques et équilibre financier.
Décisions Financières (Fin 2)
- Rationalité financière et évaluation des actifs financiers,
- Décision d’investissement et environnement certain et risqué,
- Décision de financement : coût et structure de financement,
- Eléments de gestion financière à court terme,
- La couverture des risques par les instruments financiers.
Environnement Economique
- Mesure et évaluation des performances de l’économie nationale,
- Analyse des grands équilibres,
- Financement de l’économie,
- Politique monétaire et budgétaire,
- Intégration monétaire européenne.
Droit des Affaires
- Droit des contrats,
- Droit des sociétés,
- Droit de la concurrence.
Gestion des Ressources Humaines
- Suivi et évaluation de la GRH,
- Choix du contrat de travail et ses implications,
- Représentation du personnel dans l’entreprise,
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences,
- Gestion des carrières et développement des hommes,
- Gestion des rémunérations.
Marketing
- L’orientation-client,
- La conception d’une stratégie marketing,
- L’étude de marché, Plan marketing.
Options
Les participants doivent suivre des modules optionnels, parmi ceux proposés (plus d’une vingtaine).
Exemples :
- Communication de crise,
- Entrepreneuriat,
- Marketing des services,
- Management des achats,
- Gestion de la trésorerie d’une PME et négociation bancaire,
- Négociations juridiques internationales…
Compétences transverses
Management stratégique
- Analyse de l’environnement,
- Démarche stratégique (positionnements, modes concurrentiels, alternatives et choix stratégiques),
- Stratégies de différenciation,
- Stratégies de positionnement et stratégies de mouvement,
- Compétences centrales
Dossier transverse
Monographie d’une société cotée internationale
- Analyse stratégique
- Analyse financière
- Analyse marketing
- Soutenance devant un jury.
Management de projet
- Le projet et ses acteurs,
- Enjeux et raisons d’échecs,
- Cycle de vie d’un projet,
- Pilotage et communication.
Capacités relationnelles et personnelles
Développement relationnel dynamique des équipes, Team Building
- La communication : généralités, mécanismes.
- Le modèle de l’analyse transactionnelle.
- Accroître la connaissance de soi, des autres et de la relation.
- Sortir gagnant des négociations et des situations conflictuelles.
- Les bras de levier de la motivation.
- Le modèle du management situationnel.
- Les différents styles de management en fonction de la situation et du degré d’autonomie du collaborateur.
- La dynamique de groupe et les différentes formes de leadership.
Jeu polygame
- Compréhension du fonctionnement global d’une entreprise,
- Présentation des principaux domaines de la gestion dans un contexte opérationnel,
- Création d’un esprit d’équipe entre les participants,
- Prise de décision en temps réel.
Business English
Une formation intensive d'anglais est offerte en pré-rentrée sur 2 semaines (fin août / début septembre).
En savoir plus
Faculty Advisor
Didier YON
Bernard GRAND
Information
Marion Moreau
Responsable Administrative Master/MBA temps complet
marion.moreau(at)iae-aix.com
Phone: +33 (0)4 42 28 08 55
Sylvie Pennes
Responsable formation continue
Responsable Administrative Master/MBA temps partiel
sylvie.pennes(at)iae-aix.com
Phone: +33 (0)4 42 28 08 56
Testimonies
"Après vingt ans d’expérience professionnelle, mon diplôme n’était plus adapté à mes fonctions, mais surtout l’absence d’un diplôme de 3eme cycle ne me donnait pas la possibilité d’accéder à des postes de responsabilités.
J’ai donc pris la décision de reprendre une formation au travers d’un CIF.
La première étape dans ce type de projet est de trouver, une université et une formation qui répondent à ces objectifs.
Ayant pris contact avec plusieurs universités, j’ai été impressionné par la réactivité de l’IAE d’Aix en Provence, les renseignements furent clairs et rapides, de plus ils m’ont accompagné dans mes différentes démarches administratives.
Le Master Management Général correspond bien à ce que je recherchais. En effet il m’a permis de conforter mes acquis en terme de gestion notamment sur le plan de l’analyse financière, contrôle des coûts et de découvrir énormément de nouvelles choses telles que les normes IFRS, la finance internationale, le marketing ……
Le tout encadré par une équipe d’enseignants très compétents et dans un cadre de travail moderne et agréable.
Cette formation m’a également permis de développer des compétences managériales et relationnelles importantes ce qui est un réel plus dans le cadre d’une évolution de carrière .
Enfin ayant fais le choix d’une formation à temps plein, dite « intensive » cela demande un engagement très important et quotidien , mais la solidarité et l’ambiance qui a régné au sein du groupe MGI 2010 m’ont aidé à faire face à cette charge de travail.
Grâce à ce diplôme s’ouvrent pour moi au sein de mon entreprise de nouvelles perspectives !"
Bernard-Pierre Assegninou
Conseiller d’entreprise
Chambre d’agriculture du Gard
"De formation supérieure scientifique et après une expérience professionnelle en tant que responsable qualité et responsable commercial dans le milieu automobile, j’ai souhaité effectuer une reprise d’études afin d’acquérir des compétences en gestion d’entreprise et bénéficier de l’ouverture professionnelle qu’une formation pluridisciplinaire peut offrir.
Je désirais suivre une formation continue diplômante, à plein temps, de courte durée, et reconnue pour la qualité de son enseignement.
Le Master Management Général proposé par l’IAE d’Aix-en-Provence répondait entièrement à ces attentes.
Les enseignements dispensés m’ont permis de découvrir entre autres, les concepts en économie, finance, stratégie et marketing que j’ai pu mettre en perspective par rapport à mon expérience professionnelle. La pédagogie adoptée par l’IAE, qui associe travail en groupe et travail individuel, est un des points forts de cette formation. En effet, elle fournit une richesse supplémentaire en favorisant les échanges entre les participants issus des différents secteurs de l’industrie et du tertiaire. J’ai également trouvé un dynamisme et une émulation au sein de l‘IAE contribuant véritablement à proposer des enseignements, des conférences, des séminaires qui répondent au mieux aux attentes des entreprises."
Frédéric Petitjean,
Master Management Général Intensif