Alternance
La plupart des Masters de l'IAE Aix (à l'exception des spécialités Management des Ressources et Management de la Communication d'Entreprise, Global Innovation Management, ainsi que le Master Recherche) sont ouverts à l'alternance. La volonté d'intégrer largement les étudiants dans le monde de l'entreprise fait partie des priorités de l'Institut. L'alternance permet à une forte proportion de nos étudiants de mettre en pratique la formation qu'ils y reçoivent.
L'alternance : une mobilisation de l'entreprise citoyenne
Réalisée dans le cadre du CFA Epure Méditerrannée, l'alternance permet aux entreprises et à l'IAE Aix de concrétiser leur engagement en contribuant à une plus grande professionnalisation des formations supérieures.
Une convention d'apprentissage proposée par l'IAE Aix formalise sa volonté d'assurer la formation théorique de l'étudiant et de mettre à sa disposition les moyens pédagogiques les plus avancés. Elle formalise également la volonté de l'entreprise de guider l'apprenti dans la réalisation des travaux professionnels qu'elle lui a confiés et de participer à l'effort financier lié à la formation par une contribution*, qui peut être imputée à la taxe d'apprentissage.
*le coût de la formation d'un apprenti à l'IAE Aix est évalué à 8 400€ par an. Il est en grande partie financé par la taxe d'apprentissage de l'entreprise (à titre d'exemple 8 400€ en 2007-2008).
Qui sont nos apprentis ?
De formations supérieures très diversifiées (ingénieurs, juristes, diplômés d'Ecoles de Commerce ou d'Universités de Gestion, de Sciences ou de Langues), les apprentis de l'IAE Aix-en-Provence viennent compléter leur cursus pour acquérir, soit une double compétence, soit une spécialisation.
Sélectionnés pour leurs compétences, leur motivation et leur projet professionnel, ils se destinent à occuper dans l'entreprise un rôle de manager ou de spécialiste.
Législation
Les apprentis doivent être âgés de moins de 26 ans à la signature du contrat. Les étudiants ne possédant pas la nationalité française peuvent également en bénéficier sous certaines conditions (cf http://www.aftia.org/apprentis/etudiants_etrangers.htmlhttp://www.caf-epure.com). Le contrat d’apprentissage de l'IAE Aix est un contrat de travail à durée déterminée de 12 mois. Il est signé par l’entreprise et l’apprenti, visé par le CFA Epure Méditerranée et enregistré à la DDTE. Il est financé par les entreprises, l'Etat et la région PACA.
L’apprenti est un salarié de l’entreprise, mais il a aussi le statut d'étudiant, avec les droits et devoirs attachés aux deux états. L’apprenti est rémunéré par un salaire au moins égal à 61% du SMIC ou du Salaire Minimum Conventionnel à la charge de l'entreprise.
Indemnités compensatrices pour l'entreprise :
- Aide régionale à l'effort de formation : 1 000€/an
Charges sociales réduites :
- 10 salariés au plus : exonération totale
- plus de 10 salariés : exonération de la part patronale, retraite complémentaire, assurance chômage
- FNGS-FNAL
- Transport
- Crédit d'impôt apprentissage (1 600€ par apprenti et par an)
Tout nouveau
Le régime très favorable de l'apprentissage s'ouvre désormais aux étudiants n'ayant pas la nationalité française, sous certaines conditions (cf www.cfa-epure.com).
Sélection
L’apprenti est sélectionné à la fois par une entreprise et par l’IAE Aix. L’entreprise peut choisir parmi les candidats admissibles à l’IAE Aix, ou proposer son propre candidat. De la même façon, le candidat peut postuler auprès des entreprises sollicitées par l’IAE Aix, ou proposer une entreprise.
Les candidats seront appréciés sur les bases suivantes :
- au niveau de l'IAE Aix :
- dossier de candidature
- test TAGE-MAGE
- Entretien
- Test niveau d'anglais TOEFL ou TOEIC
- au niveau de l'entreprise :
- lettre de motivation
- entretien de recrutement
- tests
Organisation de l'année
L’apprenti passe les trois premiers mois de sa formation à l’IAE Aix où il est encadré par un tuteur pour y apprendre les principes fondamentaux de son futur métier. L’acquisition des connaissances fait l’objet d’un contrôle continu.
L’entreprise reçoit ensuite l’apprenti pendant deux ou trois mois. C’est le début du travail pratique sur une mission définie par l’entreprise en accord avec l’IAE Aix. L’insertion et l’encadrement sont assurés par le Maître d’Apprentissage.
Puis, pour deux mois, le retour à l’IAE Aix est centré sur des acquisitions de compétences plus spécifiques, choisies en partie par l’apprenti en fonction de son projet personnel. Il travaille sur sa mission avec l’aide de son Tuteur Universitaire, choisi parmi les enseignants de l’IAE Aix en raison de sa spécialisation.
Les quatre derniers mois sont entièrement consacrés à la mission en entreprise. C’est la dimension appliquée de la formation, qui fait l’objet d’une évaluation.
L’année se conclut par la soutenance d’un travail personnel devant un jury comprenant le Tuteur Universitaire et des professionnels (Maître d’Apprentissage,...).
