Diplômes d'Université
Diplôme d'Aptitudes Managériales
Le Diplôme d’Aptitudes Managériales (DAM) vous permettra de compléter votre cursus et de le valoriser vis à vis des entreprises.
Ce diplôme s’adresse à des étudiants de formation initiale (niveau Bac+ 3 pour le DAM 1 et Bac+4 pour le DAM 2) et à des participants de formation continue ayant 3 à 5 ans d’expérience professionnelle.
Il concerne tous les secteurs d’activités, et prépare à des fonctions managèriales diverses.
DAM 1ère année - "Affirmez vos choix"
DAM 2ème année - "Optimisez votre carrière"
Charles Darwin disait : “It is not the strongest of the species that survives, nore the most intelligent, but the one most responsive to change.”
Cette affirmation est aujourd’hui la clé de succès des organisations.
Le Diplôme Universitaire en Management de la Communication et du Changement se concentre sur les missions de l’agent de changement (interne ou externe) dans l’accompagnement du changement (fusions acquisitions, réorganisation, changement de métier, internationalisation, mutations technologiques,… ), tant sur ses aspects humains qu’organisationnels.
Ce D.U., qui se deroule conjointement avec les Master Management de la Communication d'Entreprise, est par ailleurs ouvert aux professionnels désireux d’acquérir les compétences nécessaires à la réalisation de ces nouvelles missions et de « booster » leurs carrières.
Le DU Management Relationnel est principalement destiné à fournir aux cadres qui se destinent à diverses fonctions dans le domaine de la gestion des Ressources Humaines (DRH, adjoints, formateurs, recrutement, remunérations, relations sociales, communication interne...) des outils approfondis de maîtrise des situations de communication, développement personnel, coaching. Ces apports leur permettent d'acquérir le recul psychologique nécessaire pour une pratique performante de leur activité, dans un contexte où les qualités relationnelles sont devenues un élément déterminant de réussite dans ces fonctions.
Ce programme se déroule conjointement au Master de Gestion des Ressources Humaines.
Ce programme s'adresse à des cadres ou futurs cadres qui veulent valoriser leur expérience professionnelle par un diplôme de licence et acquérir ou consolider des compétences de gestionnaire. Il a pour objectifs de leur apporter les outils et langages de base de la gestion des entreprises, d'en faire des gestionnaires pluridisciplinaires et de leur donner une vision générale des diverses fonctions de l'entreprise.
Après leur Master 2 ou MBA de l’IAE, les étudiants ont la possibilité de suivre un parcours d’une année à l’étranger pour favoriser leur insertion internationale : un semestre d’études dans une Université partenaire suivi d’un stage à l’étranger.