"Après une formation en Lettres Modernes, je souhaitais acquérir des compétences davantage adaptées au marché de l’emploi et à une carrière internationale.
J’ai choisi l’IAE Aix Graduate School of Management car son Master Management Général était proposé entièrement en anglais et suffisamment généraliste pour me permettre de découvrir les différents domaines de la gestion avant de faire un choix de carrière.
Cette ouverture sur le monde de l’entreprise s’est avérée très positive et je me suis vite rendu compte que l’enseignement théorique ne représentait qu’une partie de la formation de l’IAE Aix qui met en exergue l’expérience professionnelle.
Grâce aux relations entretenues entre l’IAE Aix et les entreprises, j’ai pu décrocher un stage très intéressant dans une PME, lors du Forum Entreprises organisé chaque année par le Career Services Centre.
Ainsi, j’ai pu réaliser un stage de six mois chez SMBG, une structure entrepreneriale, qui m’a permis d’assumer très vite de vraies responsabilités, optimisant mon double profil « littéraire/commercial ».
A la fin de mon stage, je suis partie à l’étranger sans attendre. Au Royaume Uni, ma recherche d’emploi s’est avérée difficile et c’est à ce moment que j’ai particulièrement apprécié le soutien de l’IAE Aix et de son Career Services Centre qui m’a mise en relation avec ses partenaires du réseau CARNET (un consortium de 11 Business Schools européens de premier plan)* en Grande-Bretagne.
Grâce à CARNET, j’ai eu accès aux précieux conseils d’Angela Edkins, Conseillère Carrière d’Aston Business School à Birmingham, en Angleterre. Au-delà de la critique de mon CV, ce soutien m’a permis d’aller d’une étape à l’autre sans me décourager : le processus de sélection du « graduate scheme » de Siemens a duré 6 mois au total, depuis le dossier en ligne, en passant par les premiers tests et jusqu’aux entretiens finaux !
Aujourd’hui, je suis acceptée dans le graduate programme et je commencerai ma nouvelle carrière chez Siemens UK en octobre 2007. Merci à l’IAE Aix et à Carnet !"
Maryvonne Leverd
Management Général Full-English Track, 2005-06
"Lorsque le Career Services Centre de l’IAE Aix nous a demandé notre avis sur leur mission, nous en avons profité pour faire partager notre expérience !
Depuis la création du Groupe Genoyer, ses collaborateurs parcourent le monde à la recherche de nouveaux territoires à explorer. Aujourd’hui, notre présence est résolument internationale avec, en ligne de mire, le développement de notre positionnement en Chine et sur de nombreux marchés émergents.
Cette croissance nous a poussés à adapter encore davantage nos ressources internes afin de l’accompagner et de la soutenir au mieux. Nous avons également été confrontés au besoin de mettre en place une GPEC plus ajustée.
Le Groupe Genoyer est partenaire de l’IAE Aix depuis de nombreuses années, aussi il nous a paru naturel de nous tourner vers le Career Services Centre pour nous accompagner dans cette mission. Grâce au professionnalisme et au dynamisme de son équipe et du responsable du programme, nous avons pu, au cours des 3 dernières années, renforcer notre service RH. Tout d’abord avec Aurélie Delobel (promotion 2005) qui a été en charge de la GPEC Groupe et de la mise en place des entretiens professionnels annuels, puis avec Carole Mallet (promotion 2007) qui a assuré le volet formation du Groupe et la création d’un passeport formation.
Indéniablement, dans le contexte de fort développement et de mutations qu’est celui du Groupe Genoyer aujourd’hui, l’aide et le soutien du Career Services Centre ont été plus que pertinents."
Bertrand Leroy,
Directeur des ressources humaines de Lafarge Couverture.
"En 2005, après une expérience opérationnelle enrichissante dans l’agroalimentaire, j’ai décidé de suivre une formation diplômante dans une grande école de management, afin d’accéder ensuite à des fonctions de Direction Générale. J’ai choisi l’IAE Aix-en-Provence en raison de sa notoriété, de ses accréditations et de sa réputation tant nationale qu’internationale.
Pendant les neufs mois du programme Master Management Général, j’ai pu apprécier la qualité des enseignements et des services support de l’IAE Aix, ainsi que la richesse des échanges.
Parmi les services mis à la disposition des étudiants, je citerai le Career Services Centre qui m’a été d’un grand soutien dans ma recherche d’emploi. Je l’ai trouvé très dynamique, à l’écoute de mes besoins, source de propositions, et toujours prêt à me conseiller par rapport à mon projet professionnel.
Dès la fin de ma formation en juin 2006, j’ai décroché le poste de Directeur Industriel Europe dans une multinationale et je supervise aujourd’hui 5 unités de production.
Assurément, l’IAE Aix a été un véritable tremplin pour ma carrière."
Fabienne Le Couric,
Master Double Compétences Cadres Intensif (ex CAAE) 2005-2006
* L’objectif du consortium CARNET est de mettre en réseau les partenaires et les étudiants de chaque école membre pour faciliter la rencontre entre des entreprises internationales - employeurs potentiels - et des étudiants en Master et MBA. Le réseau compte aujourd’hui 11 membres dans les pays suivants : Belgique, Espagne, Finlande, France, Irlande, Pays-Bas, et Royaume-Uni.
www.carnet-alliance.org